合理赔偿是为了维护哺乳期被开除女性员工的权益，涉及性别歧视和违反劳动法问题，可要求赔偿失业赔偿金、工资补偿、精神损害赔偿、名誉损害赔偿等。。

月子2023-09-01 20:01:08