经济补偿
辞退哺乳期女工是一件非常敏感的事情，公司必须遵循法律规定，并且必须有合法的理由。本文介绍了哺乳期女工被合法辞退的情况及注意事项。。
哺乳期被开除的赔偿标准主要包括补偿金和经济补偿。补偿金是根据工龄和工资水平计算的，经济补偿包括未支付的工资和福利待遇。了解自身权益、与雇主沟通。
月子
