哺乳期病假是否会影响工资？
月子导语：哺乳期病假不影响工资，需提供病假证明，病假工资按月平均工资的80%计算，最低不低于最低工资标准的80%。
哺乳期病假是否会影响工资？
哺乳期病假是指在哺乳期内，因疾病需要请假的情况。那么，哺乳期病假是否会影响工资呢？下面我们详细解答。
1. 哺乳期病假的请假条件是什么？
根据《劳动法》规定，女职工在哺乳期内享有每天至少一小时哺乳时间，但企业可以减少哺乳时间，但应当保证每天至少有30分钟。女职工因疾病需要请假的，可以按照病假的规定请假。
2. 哺乳期病假是否会影响工资？
根据《劳动法》规定，女职工因疾病需要请假的，可以按照病假的规定请假。在病假期间，企业应当按照规定向女职工支付病假工资。因此，哺乳期病假也同样享有病假工资待遇，不会影响工资。
3. 如何计算哺乳期病假的病假工资？
哺乳期病假的病假工资计算方法与普通病假相同，即按照女职工上一年度月平均工资的80%计算。如果女职工上一年度月平均工资不足最低工资标准的80%，则按照最低工资标准的80%计算。
4. 哺乳期病假是否需要提供病假证明？
根据《劳动法》规定，女职工因病需要请假超过三天的，应当提供病假证明。因此，哺乳期病假也需要提供病假证明。
哺乳期病假不会影响工资，女职工可以按照病假的规定请假并享受相应的病假工资待遇。同时，女职工在请假时需要提供病假证明。
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