公司辞退孕妇
公司辞退孕妇仅赔偿2倍薪酬,引起公愤。文章从公司违法行为、社会舆论和应采取的措施三个方面进行了详细回答。。
公司辞退孕妇只给2n赔偿,违法且不道德。保护孕妇权益是法律和道德的要求,应坚决谴责。加强监管和企业管理,借鉴他国做法,保护孕妇权益,创造尊重和谐的职场环。